皇家88平台注册,为贯彻落实好全面从严治党要求的工作部署,深化对中层干部管理,根据《地球环境研究所党员领导干部述职述廉办法》和研究所纪检监察审计年度工作计划安排,12月20日下午,召开了2018年度中层干部述廉工作会,由研究所党政领导成员组成考核小组,对八名中层管理干部党风廉政建设以及自身廉洁自律工作情况进行了考核。

三、考核内容

查阅材料

结合考评工作,所长刘禹指出研究所中层干部是研究所的中枢神经,起着承上启下的作用,中层干部要加强自身学习和素质的提高,要把研究所想在前面,想在领导前面,抓好处室工作,真正将党建工作和党风廉政建设责任入脑入心,落实在工作的点点滴滴之中。

党风廉政建设责任制考核工作在校党委统一领导下,党风廉政建设责任制工作领导小组办公室(校纪委)组织协调,有关部门积极配合,并与二级单位处级领导班子和处级干部年度考核工作结合开展。

李国疆、浦虹分别作个人述责述廉报告。会上开展了民主测评,全体参会人员参加测评,对学校党政领导班子2017年度落实党风廉政建设责任制及党政领导干部述责述廉进行测评。会后,检查考核组进行了查阅材料和延伸检查。

党委书记曹军骥要求中层干部要提高自己的政治站位,履行好党风廉政责任,切实担当好“一岗双责”,在党风廉政建设工作中注意到个人的职责和带动处室廉洁从业的职责紧密结合,日常工作要有部署、有推进、有落实,努力将研究所各项工作继续提升到新的台阶。

(二)二级单位领导班子其他成员履行“一岗双责”职责情况,主要包括:落实分管职责、强化工作指导、加强教育管理、带头遵纪守法等。

浦虹主持汇报会

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(二)被考核单位和个人应当积极配合、自觉接受考核,如实提供和说明有关情况,不得弄虚作假,不得干扰、妨碍考核工作。

李国疆汇报工作

会上,八名中层干部结合本人分管工作,对照个性化责任书,检查报告履行部门党风廉政职责,落实党风廉政建设责任制工作情况,分别从理论学习与政策执行、个人履行“一岗双责”情况、处室管理情况、工作完成情况以及个人廉洁自律情况等方面进行了总结汇报,分析了本部门党风廉政建设和反腐败工作的抓手、落脚点和注意事项,找出了工作中的亮点,查找了工作中的不足,提出了明年工作部署和想法。考核组成员根据每人汇报情况及实际工作情况一一进行了点评,提出了意见和建议。

(一)二级单位领导班子主要负责人履行第一责任人职责情况,主要包括:履行领导责任、管好班子带好队伍、支持查处信访和查办案件、当好廉洁从政表率等。

学校党政领导班子成员、中层干部、校级老领导、各级党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士及教职工代表参会

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对于领导班子成员受到撤销党内职务以上党纪处分,或在单位内部民主测评中“较差”票超过测评总票数30%的二级单位领导班子,其考核结果认定为“不合格”等次。二级单位领导班子考核结果为“不合格”等次的,该单位党政主要负责人考核结果同时认定为“不合格”等次。

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评定为“优秀”等次的基本条件为:1、对党风廉政建设责任制各项考核内容落实情况较好;2、本单位所属教职工无一受到党纪政纪处分;3、在推进党风廉政建设中成效明显,或廉政文化建设等工作特色鲜明;4、在民主测评中,汇总成绩排序居全校二级单位前40%以内。

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各党总支、各部门:

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(二)结果为“不合格”的单位:由校主要领导对该单位党政主要负责人进行诫勉谈话;一年内取消该单位在学校年度考核等各类评比活动中评为先进或优秀的资格。连续两年被评定为不合格的,学校对该单位领导班子进行调整。

检查考核组带队领导沈光善、组长王志梅出席汇报会

附件1皖西学院二级单位处级领导班子2015年度落实党风廉政建设责任制考核测评表

开展民主测评

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中共皖西学院委员会

李国疆围绕落实管党治党政治责任、履行全面从严治党主体责任,找准定位、恪尽职守、履行好全面从严治党监督职责,贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒推进正风肃纪,正视问题、抓严抓实反馈问题整改工作四个方面,汇报了学校2017年度落实党风廉政建设责任制工作情况。

(二)处级干部考核结果的评定

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评定为“优秀”等次的基本条件为:1、对党风廉政建设责任制各项考核内容落实情况较好;2、直接管辖的下属人员无一受到党纪政纪处分;3、在推进党风廉政建设或廉政文化建设等工作中表现突出;4、在民主测评中,汇总成绩排序居全校处级干部前15%以内。

浦虹在主持会议时要求,要充分认识检查考核的重要意义,积极配合检查考核组工作,确保检查考核工作圆满完成,同时希望检查考核组对学校工作提出意见建议。

对二级单位处级领导班子主要考核履行党风廉政建设主体责任情况,包括:加强组织领导、管好用好干部、抓好作风建设、坚决纠正损害群众利益的行为、支持和配合查处违纪违法问题、强化对权力运行的制约和监督等。

检查考核组成员参加汇报会

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