“人们需要了解,这是为了解决收入不平等问题。因为本地雇员很可能去找他们的雇主也要求加薪。移民劳工的同事很可能会提出疑问,‘为什么我们不能加薪?’
所以,实际上这已经不是提高一个人工资的成本问题了。”

Hope称,这种情况在其他持续上调最低工资标准的国家中就曾出现过,“我不希望类似情况在新西兰出现,我们应该向他们提供帮助。”

“(移民局)在短时间内不断改变政策,对新西兰移民吸引力减弱,”
Martin说:“这让移民工人怎样有计划的规划生活呢?”

“这将使那些在这个国家(指新西兰)辛苦付出,却只拿低工资的人们活得更体面,让他们的生活呈现出巨大的变化。”该组织主席Richard
Wagstaff说。

移民局经理Alejandra
Mercado表示,政策变化旨在吸引那些将为新西兰带来最大经济利益的移民,并且提高在技术移民类别下移民的整体水平。

文章摘编如下:

他认为这将成为推动新西兰劳工工资上涨的因素。Hope也表示,小企业可能难以支付最低工资增长。

根据新西兰工党与优先党达成的协议,新西兰最低时薪标准将在4年内提升至20纽币,第一次上涨将在2018年4月份生效,由目前的15.75纽币上调至16.5纽币。

新西兰天维网刊文称,新西兰移民局已将移民劳工的最低小时工资标准上调每小时0.6元(新西兰元,下同)至1元不等,这个数字与新西兰最新的国民收入中位数一致。从下周开始,低级技能的移民劳工工资要达到每小时21.25新西兰元,高级技能移民的工资上涨至每小时37.5新西兰元。

行业组织BusinessNZ首席执行官Kirk
Hope称,上调最低工资将使新西兰的小微企业承受压力。如果他们不打算上调商品或服务的价格,就必须自己承担这部分支出。

另外根据移民律师的说法,当失业率处于历史最低水平时,移民劳工工资的上涨可能会进一步加剧劳动力的短缺局面。

雇主Lee-Anne
Kilgour担心,最低工资上涨后将推升公司的人力成本。她经营的清洁公司有9名雇员,现在她付给每个雇员的工资都高于最低工资标准,时薪在16.5到17.5纽币之间。如果明年新西兰政府上调最低工资标准,则她付给工人的工资也将上涨。

BusinessNZ首席执行官Kirk Hope表示了相同的意见。

消息传出后,低薪一族热烈欢迎这一决定,工会组织Council of Trade
Unions称这是“伟大的开端”。

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