近日,中国科学院人事教育局薪酬处公布了2011年度工资统计工作综合评选优秀单位,地球环境研究所工资统计三套报表报送及时,数据质量较高,成为全院41家统计优秀单位之一。

发文标题:天津市机关事业单位工资统计工作考评暂行办法

发文单位:天津市人事局

发文单位:天津市人事局

文  号:津人计[1996]7号

文号:津人计[1996]7号

发布日期:1996-10-8

发布日期:1996-10-8

执行日期:1996-10-8

执行日期:1996-10-8

生效日期:1900-1-1

生效日期:1900-1-1

  为了加强人事部门的工资统计工作,进一步提高工资统计工作质量和统计分析水平,充分发挥工资统计在人事宏观管理方面咨询、服务和辅助决策作用,现结合本市工资统计工作特点,特制定本办法。

  为了加强人事部门的工资统计工作,进一步提高工资统计工作质量和统计分析水平,充分发挥工资统计在人事宏观管理方面咨询、服务和辅助决策作用,现结合本市工资统计工作特点,特制定本办法。

  一、评比范围及对象

  一、评比范围及对象

  执行国家统计局、国家人事部制定的有关统计法规和报表制度的各部、委、办,各区、县、局等单位的工资统计部门及统计人员。

  执行国家统计局、国家人事部制定的有关统计法规和报表制度的各部、委、办,各区、县、局等单位的工资统计部门及统计人员。

  二、考评内容

  二、考评内容

  (一)统计报表(含汇总软盘)的报送时间、准确程度、规范程度;

  (一)统计报表(含汇总软盘)的报送时间、准确程度、规范程度;

  (二)统计分析材料的选题准确度,分析深度等。

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