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每个人都有自己的脾气秉性

在管教孩子的过程中

4月24日NLP人性智慧营销课程(普宁站)圆满结束,
感谢普宁的朋友给咱们百家智慧一次讲述NLP人性智慧营销课程的机会,第一次走进普宁结识了非常多正能量有格局有大爱的企业家!感受到抱团取暖的力量!每天进步一点点,一切以结果为导向。

不能控制好脾气的人

难免被气到火冒三丈的时候

常常会因为各种小事而烦恼

所以有些父母就克制不住自己的脾气

一个总是能被小事影响的人

选择用暴力的方式去压制孩子

是没有时间和精力去做大事的

以为这是一种正常的教育

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但有时这种方式会酿下大祸

 

 

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我们经常说:格局决定布局,布局决定结局。看似虚无缥缈的理念,其实涵盖了很多深层次的智慧。因为“格局”定位了一个人未来的目标和走向,格局大的人,他的志向也一定很大。当然生活中总是有些人和你探讨自己的格局多大,但是说这些话的人,并不一定是做这些事的人。

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如何看出眼前的人有多大格局,NLP总裁智慧系统可以教你一个简单的方法:一个人的格局,就看他为什么事生气。为小事生气的人,格局往往不大。格局大的人,哪怕千斤压顶表面依旧波澜不惊,小事情如穿堂风一掠而过,忽略不计。

有句话直到今日还是各位父母奉行的教育圣经,那就是:不打不成器。这五个字促使多少父母开启了他们对孩子的暴力行径,觉得只有动手管教孩子,孩子才会听话,才会成长为自己想要的那种乖孩子,但事实并非如此。

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不知道有没有父母会发现:自从你打过孩子一两次后,他/她变得越来越难服从管教。如,顶嘴、跟父母动手、不说话……甚至对你存在着不小的怨恨。反而造成了你教育上的困难。NLP总裁智慧系统奉劝各位家长:遇到孩子出了问题,不管是什么问题,一定要冷静、冷静、再冷静,克制、克制、再克制,竭力避免冲动性暴力。

现实案例

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前几天,一家生物科技公司的老板出去吃饭,饭局到了约定的时间,就只有一个人没有来,所有人都在等他,过了大约半个小时,他才进了饭店,还带着一股怨气。原来他是为了停车的事,和别人吵了起来。为了一个比较好进出的车位,结果两个男人在地下停车场差点动手,好在停车场管理员把他们拉开了。

现实案例

就在他抱怨完之后,大家都纷纷安慰他,说另一个人的不是。而这家生物科技公司的老板却没有说话。后来一次偶然的机会,这个生物科技公司的老板要和那个人进行合作,起初谈得还挺顺利,到了合同谈判时,他发现对于那些明显可有可无、双方完全可以各退一步的条款,但那个人依然非常坚持。

前不久一个新闻爆出,让人触目惊心:你能想象吗?一个年仅8岁的女童死亡的原因,竟然是妈妈打在后脑勺的一巴掌。女童死亡的前一天白天,正坐在家里一边写作业一边看动画片,恰巧这一幕被她的妈妈发现了,于是生气地走了过去拍了她后脑勺一下,也没有多想什么,以为力道不大没关系。

后来,生物科技公司的老板想了想,决定不继续谈合作了。助理很惊讶,感觉明明就要谈好了,为什么要放弃呢?老板说:“你想想,上次为了停车这点小事都能和陌生人差点打起来,这种人格局太小,条款一定不会让的。即便最后咱们妥协了,以后项目有点小问题也很难跟他商量。”助理听后觉得很有道理,于是点了点头,然后打电话终止了项目的合作谈判。

可是到了半夜,女童还是觉得浑身都不舒服,睡不安稳,还开始上吐下泻。这时候家里人才觉得不对劲,于是赶紧带她去医院,进入了急诊室去抢救,可最后还是没有保住她的性命。据法医说,孩子死于颅内挫裂伤,是外力导致的。而这个外力恰恰是来自于妈妈的一次习惯性拍打!

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其实这个妈妈并没有想要打孩子,只是觉得这是正常的管教行为,却没有想到最后因为自己这习惯性的一巴掌断送了孩子的性命。所以说,那些喜欢动手打孩子的父母,不要再把你的暴力当作管教了,那样对孩子身心两方面都没有好处,甚至有可能是致命的。

越为小事生气的人,其实格局就越小,就越没有意识考虑大事和长远的事,而越不考虑长远的事,就越会碰到那些不好的事情发生:失败、疾病、辛劳、穷困……而这些会更惹你更生气。恶性循环,周而复始。

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——NLP卓越商业领袖导师苏学锋

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生活中有很多企业家

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都会在发展企业的过程中寻找合作伙伴

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这个时候一定要谨慎

当父母的一定记住:别把暴力当成教育。当你分不清什么是情绪影响下的失控行为和辅助孩子成长教育的手段时,就不要冲动地去动手解决问题,很多时候,暴力性的压制并不能让孩子真正地心悦诚服,所以也就起不到好的效果。

找对人是发展企业的关键

——NLP卓越商业领袖导师苏学锋

而这个人是否合适除了看他的能力

前苏联著名教育家马卡连柯曾说

还要看他自身的格局

我没有见过一个家庭施行体罚会有好处的

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